株式会社オラン（ORANG）
人と人、企業と企業をつなぐ
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2015年7月1日: 経済産業新報社の情流潮流コラムに「中小企業の力と経営者依存」が掲載されました。
経済産業新報社の情流潮流コラムに「中小企業の力と経営者依存」が掲載されました。 http://kspress.biz/archives/8362/
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2015年6月17日: 木内里美の是正勧告「改革に取り組まないシステム部門に感じる苛立たしさ」が掲載されました。
木内里美の是正勧告「改革に取り組まないシステム部門に感じる苛立たしさ」が掲載されました。 http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12476
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2015年6月1日: 経済産業新報社の情流潮流コラムに「日本人に求められる批判的思考」が掲載されました。
経済産業新報社の情流潮流コラムに「日本人に求められる批判的思考」が掲載されました。 http://kspress.biz/archives/8117/
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2015年5月19日: 木内里美の是正勧告「ITと情報のリテラシー欠如が、経営とITを無力にする」が掲載されました。
木内里美の是正勧告「ITと情報のリテラシー欠如が、経営とITを無力にする」が掲載されました。 http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12372
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2015年5月1日: 経済産業新報社の情流潮流コラムに「ブラジルの科学技術と教育」が掲載されました。
経済産業新報社の情流潮流コラムに「ブラジルの科学技術と教育」が掲載されました。 http://kspress.biz/archives/7936/
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2015年4月14日: 木内里美の是正勧告「日本のITベンダーは本当にプロなのか？」が掲載されました。
木内里美の是正勧告「日本のITベンダーは本当にプロなのか？」が掲載されました。 http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12257
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2015年4月1日: 経済産業新報社の情流潮流コラムに「食育を考える」が掲載されました。
経済産業新報社の情流潮流コラムに「食育を考える」が掲載されました。 http://kspress.biz/archives/7798/
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2015年3月9日: 木内里美の是正勧告「節目には、心に豆を撒こう」が掲載されました。
木内里美の是正勧告「節目には、心に豆を撒こう」が掲載されました。 http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12135
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2015年3月1日: 経済産業新報社の情流潮流コラムに「「文系」と「理系」の仕分けがイノベーション人材育成を阻む」が掲載されました。
経済産業新報社の情流潮流コラムに「「文系」と「理系」の仕分けがイノベーション人材育成を阻む」が掲載されました。 http://kspress.biz/archives/7628/
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2015年2月12日: 木内里美の是正勧告「システム丸投げの始まりは、経営者にあり」が掲載されました。
木内里美の是正勧告「システム丸投げの始まりは、経営者にあり」が掲載されました。 http://it.impressbm.co.jp/articles/-/12045
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